• De esta manera, las labores administrativas, plazos y términos procesales, así como la labor jurisdiccional no se suspenden.
El Poder Judicial de Michoacán hace del conocimiento de usuarios y personal que, con respecto al emplazamiento a huelga de parte del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Judicial del Estado de Michoacán (SUTASPJEM), el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en el Estado de Michoacán resolvió procedente la Huelga a puertas abiertas.
Lo anterior, implica que la impartición de justicia no se detiene; que las salas, juzgados y oficinas administrativas seguirán otorgando el servicio a los usuarios de manera habitual; continuarán los plazos y términos procesales, así como el desarrollo de audiencias; por mencionar algunos.
El personal de contrato y confianza deberá presentarse a realizar sus actividades de trabajo; el personal sindicalizado que voluntariamente lo considere, podrá asimismo presentarse a laborar.
Es por ello, que la resolución dictada en la audiencia de avenimiento de este 28 de febrero de 2022 por el referido Tribunal de Conciliación, señala que si bien la huelga es un proceso legítimo de suspensión de labores, también lo es que el derecho de la ciudadanía de recibir los diversos servicios públicos que presta el Poder Judicial, debe siempre prevalecer este último, por conllevar un mayor beneficio colectivo.
“Toda vez que la Huelga será a puertas abiertas, donde podrán laborar el personal de contrato, de confianza y quienes así lo decidan, no hay necesidad de autorizar personal de emergencia”.
